一、核心能力要求
1、有六安餐饮行业销售或渠道开发经验，熟悉餐饮门店的采购或者店长、老板者优先考虑，并了解餐饮市场趋势、竞品动态等。
2、能独立开拓新客户，具备陌拜、谈判及合同签订全流程经验。
3、擅长客情维护，能长期跟进重点客户，提升复购率或跨品类销售
4、处理客户投诉及协调内部资源（如配送、售后）的能力。
5、有快消品（如饮品、调味品）、食材供应链等行业背景者更受青睐。
二、 任职要求
1、25-50周岁，1年及以上酒水行业运营、销售或管理相关经验者优先（有白酒、红酒、啤酒等品类从业经验，熟悉酒水渠道者加分）；
2、了解各类酒水的品类、品质、口感及市场定位，能精准把控酒水采购与销售方向;
3、具备较强的渠道拓展能力、销售意识和目标感，善于洽谈合作、挖掘客户资源，能独立制定运营及销售计划并落地执行;
4、工作认真严谨，执行力强，能承受一定的工作压力，认同公司理念，服从公司统筹调度
三、 福利待遇:
1、“底薪+提成\"，吸引引有资源的人才，综合收入6000元+/月（具体面议），五险
温馨提示：投完简历后、请直接拨打电话、 联系我时，请说是在六安论坛人才网上看到的，谢谢!