一、主要职责
1.协助总经理进行公司战略规划、业务布局和管理决策，确保公司目标的实现。
2.参与公司重要会议的组织和策划，负责记录会议内容，整理会议纪要，跟踪落实执行情况
3.负责与各部门沟通协调，解决业务运作过程中出现的问题，协调资源分配，优化工作流程。
4.负责对外事务的联络与处理，包括与政府部门的沟通协作、客户关系的维护和发展等。
5.协助总经理进行市场调研和分析，为公司制定有针对性的战略建议和市场拓展计划。
6.负责公司内部制度的建设和完善，监督各部门执行确保公司管理规范化、标准化。
7.负责公司财务管理和成本控制，定期审查财务报表，提出合理建议，确保公司财务状况良好，
8.负责团队建设和人才培养，选拔、培养和管理公司核心团队成员，提升员工综合素质。
9.负责公司品牌和形象的塑造和推广，组织相关活动提高公司的知名度和美誉度。
二、任职条件
1.本科及以上学历，优秀者大专也可，专业不限，具有5年以上相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和创新思维能力。
3.具备较强的组织、计划和执行能力，能够独立承担工作任务。
4.具备良好的文字功底和语言表达能力，能够撰写报告、总结等重要文件。
5.具备一定的财务知识和法律意识，熟悉企业相关法律法规。
6.具备良好的职业素养和道德品质，能够遵守公司规章制度，维护公司利益、
7.具备本地区社会资源或客户资源者优先。
三、工作时间和地点
1.工作地点:公司总部或指定地点。
2.工作时间:按照公司规定的作息时间执行。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬体系确定，具体数额面议
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